Educateur Spécialisé ou Équivalent H/F - Sauvegarde 56 Daa

Recrute

1 travailleur social (ES ou équivalent) - H/F
Contrat à durée indéterminée

Prise de poste le 27 octobre 2025

Dispositif de protection de l'enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en difficulté dans leur développement et en situation de crise ou rupture familiale, évoluant dans des contextes de risque et de danger.

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Lanester (56) - accueil et accompagnement éducatif collectif et semi-collectif de 12 enfants et adolescents, filles et garçons, âgés de 6 à 18 ans. Ouverture 365 jours - 24h/24.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagner l'enfant/l'adolescent dans sa vie quotidienne.
Encadrer/animer un groupe d'enfants/adolescents.
Exercer des références éducatives.
Soutenir les fonctions parentales.
Travailler avec et dans l'environnement de l'enfant et la famille (partenariat).
Participer aux instances internes et externes d'évaluation des situations.
Rendre compte par écrit (transmissions, notes, rapports).
PROFIL DU POSTE

Connaissance des publics enfants, adolescents et des publics vulnérables.
Expérience dans l'accompagnement à la vie quotidienne de publics en difficulté.
Capacité d'écoute et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.
Autonomie dans la mise en oeuvre des missions respectives.
Connaissance des administrations et de leurs missions.

MODALITÉS

Poste basé à Lanester (56).
Plein temps (35 heures annualisées).
Horaires de jour et soirées. Nuits en remplacement des surveillants de nuit.
Interventions en semaine et week-end selon un planning établi.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.

CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 6/10/2025 (entretiens le 13/10/2025)
à Mme Jessyca RENAUD, Directrice du Dispositif d'Accueil d'Adolescents
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.