Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienINTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une concession automobile réputée, un Mécanicien automobile H/F pour un contrat en intérim.
Nous recherchons un/une candidat-e passionné-e par le secteur automobile et désireux/désireuse de mettre ses compétences au service d'une équipe dynamique.
Vos missions :
- Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques).
- Effectuer les réparations et entretiens des véhicules.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.
- Réaliser les contrôles et essais des véhicules après intervention.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.

Pour ce poste, nous recherchons un/une candidat-e possédant :

- Des compétences en diagnostic et réparation automobile.
- Une expérience significative en mécanique automobile.
- Un bon sens de l'organisation et de la rigueur.
- Une capacité à travailler en équipe.
- Un bon relationnel avec les clients et les collègues.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique,Remplacer et réparer les pneumatiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).