AMP - Aes de Jour H/F - Maison D'accueil la Roseraie

Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d?amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d?un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L?ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d'un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L'ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.

Avenir Apei recrute pour sa maison d'accueil spécialisée située à Carrières-sur-Seine un AES ou AMP (H/F).

La Maison d'Accueil Spécialisée de jour située au 27 rue du Général Leclerc - 78420 Carrières-sur-Seine accueille en externat 9 adultes qui présentent un handicap mental profond, n'ayant pu acquérir une autonomie suffisante avec une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, l'Accompagnant Educatif et Social ou l'Aide Médico- Psychologique aide au quotidien les personnes vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement.

Vos principales missions sont les suivantes :

- accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
- être garant de la possibilité d'offrir des moments d'échanges privilégiés
- veiller au respect du rythme de chacun (sommeil, repas, rythme de marche, activités adaptées, etc.)
- effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous forme non injectable, selon le protocole ;
- observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé ;
- prendre part à l'organisation et l'entretien d'un cadre de vie agréable ;
- aider à préserver l'image de soi et le confort individuel ;
- proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun ;
- accompagner la mise en oeuvre du projet d'accompagnement définit par la personne accompagnée ;
- aider au maintien et au développement de l'autonomie et des liens familiaux et sociaux ;
- susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité ;
- proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ;
- observer la personne dans sa vie quotidienne et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé ;
- échanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter ;
- organiser/participer aux sorties extérieures et aux transferts ;
- participer à la vie institutionnelle.

Siège social
Service des ressources humaines
Profil :
- Diplôme exigé : diplôme d'état AES ou AMP ou AVS (niveau 3)
- Expérience : connaissance du secteur du handicap fortement souhaitée
- Compétences : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme, juste distance professionnelle, accompagnement médico-social, repérage et prévention des situations à risque, respect de l'intégrité de la personne, qualités humaines et relationnelles, appétence pour les activités et animations.
- Titulaire du Permis B souhaité

Conditions :
- Rémunération selon la CCN66
- Durée du travail / Rythme de travail : du lundi au vendredi et 1 samedi matin par mois

Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Susan RICHARD, Cheffe de service du foyer d'accueil médicalisé le Moulin
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.