Recrutement Triangle 5

Monteur Dépanneur - Monteuse Dépanneuse Frigoriste H/F - Triangle 5

  • Pessac - 33
  • Intérim
  • Triangle 5
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS
BÂTIMENT SECOND OEUVRE

Mail : ****@****.**Nous recherchons activement un(e) MONTEUR DEPANNEUR FRIGORISTE H/F pour notre client. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !

- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des appareils de nos clients, en respectant votre planning.
- Vous assurez le conseil et les explications de bon fonctionnement, et conseillez les clients sur les évolutions envisageables sur leur installation.
- Vous êtes également amené(e) à réaliser des dépannages suivant votre qualification.
- Vous intervenez pour les mises en service de nouveaux matériels, et contrôlez la conformité des installations.
- Vous suivez régulièrement des formations, pour toujours améliorer vos connaissances.

Vous intervenez essentiellement sur du tertiaire
Permis B obligatoire, vous conduirez un véhicule de société

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,Règles et consignes de sécurité,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des tuyauteries

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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