Responsable Marketing Opérationnel H/F - ProMatch

ProMatch est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en CDI.
Nous recherchons pour l'un de nos clients finaux un Responsable Applications Métiers H/F en CDI.Rattaché(e) à la direction marketing, vous serez force de proposition stratégique et acteur opérationnel dans le pilotage des campagnes marketing multicanal.

Vous encadrerez une équipe de 3 personnes (2 chargés de marketing et 1 assistante catalogues), tout en étant directement impliqué(e) dans la mise en oeuvre des actions.

Vos responsabilités incluent :

Management d'équipe : pilotage opérationnel, répartition des charges, montée en compétences, accompagnement au quotidien.

Plan d'actions marketing : définition, déploiement, suivi, analyse des résultats, dans un contexte multicanal (print, digital, eCRM, etc.).

Coordination transverse : lien étroit avec les autres pôles marketing (création, web, data) et les services transverses de l'entreprise.

Supports de vente & catalogues : pilotage des contenus produits, mise en page via PIM, analyses de performance, relectures, valorisation de l'offre.

Emailing & eCRM : pilotage du planning newsletters, analyse de performance, recommandations d'optimisation.

Réseaux sociaux : animation de la stratégie sur les plateformes professionnelles (LinkedIn, etc.).

Marketing & communication : réalisation de campagnes ciblées, supports commerciaux, vidéos, tutoriels, actions événementielles.

Reporting & suivi budgétaire : définition des KPIs, pilotage des budgets, reporting mensuel, recommandations.

Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des campagnes marketing et la fidélisation de la clientèle.

Formation : Bac +4/5 en marketing ou équivalent

Expérience : minimum 6 ans sur un poste similaire, en environnement B2B, avec expérience confirmée en management

Outils & techniques : PIM, eCRM, pack Office, animation de réseaux sociaux, campagnes emailing, gestion de catalogues produits

Excellente aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable

Soft skills : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, sens du client, capacité à piloter plusieurs projets simultanément

Leadership naturel et capacité à fédérer