Cadre de Santé Chirurgie Complète et Soins Externes H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.
Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.

LE POSTE :
Votre mission principale : Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des activités paramédicales au sein des unités d'hospitalisation et des soins externes. En lien étroit avec les équipes et les ressources matérielles, vous veillez à garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients.
Vos missions au quotidien : Pilotage des ressources matérielles :
Supervision des commandes, gestion des stocks et rangement des réserves
Suivi de la pharmacie
Maintenance et renouvellement des équipements
Organisation des soins :
Suivi d'activité, indicateurs de qualité et sécurité des soins
Actualisation et diffusion des procédures et protocoles
Participation à la cellule de programmation des blocs opératoires (hebdomadaire)
Gestion des flux patients :
Coordination des entrées/sorties, gestion des lits
Préparation des sorties prévisionnelles (HAD, SSR, PRADO...) en lien avec les équipes médicales
Supervision du coordinateur de sortie
Management des équipes :
Élaboration et gestion des plannings jour/nuit
Suivi des remplacements, accueil et intégration des nouveaux arrivants
Encadrement des stagiaires
Développement des compétences :
Réalisation des entretiens annuels
Identification des besoins en formation et valorisation des bonnes pratiques professionnelles
Qualité et projets de soins :
Participation active aux projets de service et à la démarche qualité
Contribution aux audits, EPP, CREX, suivi des événements indésirables et tenue du dossier de soins
Missions transversales : Remplacement ponctuel des cadres de l'UMPU, Chirurgie Ambulatoire et Soins Continus en leur absence
Participation aux groupes de travail et aux réunions institutionnelles
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et collaboratif
Des missions variées avec un fort impact sur la qualité des soins
L'opportunité de vous investir dans des projets d'amélioration continue
Poste à pourvoir dès que possible Statut Cadre de Santé Envie de contribuer activement à une prise en charge de qualité, tout en pilotant des projets motivants au sein d'un établissement en mouvement ? Rejoignez-nous !

PROFIL RECHERCHÉ :
Conditions de travail et organisation Statut : Forfait cadre avec 19 RTT par an
Temps de travail : Quotité à 100%
Organisation : Participation aux gardes d'encadrement le samedi, en rotation avec l'ensemble des cadres de l'hôpital
Environnement hiérarchique et fonctionnel Liaisons hiérarchiques Cadre supérieur référent du pôle COA
Directrice des soins
Liaisons fonctionnelles Équipes médicales et chirurgicales du pôle
Médecin référent du service
Directeur référent de pôle
Cadres de santé des autres services
Directions fonctionnelles
Services techniques
Établissements de formation initiale du GHT
Profil recherché
Diplôme requis Diplôme de cadre de santé
Ou engagement à intégrer un IFCS si non titulaire
Compétences clés Déployer un projet de service en cohérence avec les projets du pôle et du GHT
Optimiser les ressources humaines et logistiques
Élaborer, actualiser et faire vivre les procédures et protocoles
Fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs
Conduire des réunions efficaces et participatives
Évaluer les résultats et accompagner les professionnels dans leur progression
Développer des dispositifs d'accueil et de formation pour les nouveaux arrivants et les étudiants
Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées
Travailler en réseau et entretenir une communication fluide et constructive
Savoir-faire et qualités attendues Bonne connaissance du cadre réglementaire RH (FPH) et de la gestion du temps de travail
NOTES : CDD 1 AN POSTE VACANT
Ref: ev7e1hlauo