Manager Cyber Recovery Poste de Travail H/F - Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

Freelance OU Portage salarial (650-700) - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 10 ans minimum

Vous souhaitez avoir un vrai impact dans la cybersécurité, au coeur d'un projet stratégique pour un grand compte ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Manager Cyber Recovery Poste de travail pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bacanire.

Contexte: vous serez au centre des opérations de cyber recovery poste de travail : un rôle clé où vos décisions protègent, préviennent et garantissent la continuité de service.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de :

- Un rôle stratégique : vous êtes le.la garant.e de la bonne exécution de la prestation, en lien direct avec les enjeux critiques du client,

- Une liberté d'action : vous pilotez, coordonnez et animez les contributeurs, avec la confiance et le soutien de votre management,

- Un environnement stimulant : un projet d'envergure, des équipes impliquées et une entreprise qui mise sur l'expertise technique et l'accompagnement humain.

Votre mission: vous prenez en main le suivi opérationnel et la performance de l'offre poste de travail et support.

Concrètement, vous allez :

- Piloter la prestation au quotidien : suivre la production du prestataire, veiller à la résolution rapide des incidents, produire les indicateurs de suivi,

- Sécuriser les processus : organiser et coordonner les tests annuels, mettre en place et suivre les plans de remédiation, garantir que les procédures de crise soient complètes et activables,

- Animer et fédérer : mobiliser les contributeurs autour de la qualité de la prestation et donner de la visibilité aux parties prenantes.

Les compétences que nous recherchons :

Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en Cyber Recovery et en pilotage de projets IT (casquette de PO).

Vos forces :

- Capacité à gérer un projet dans toutes ses dimensions (techniques, organisationnelles, financières, humaines),

- Aptitude à coordonner plusieurs parties prenantes, même quand leurs intérêts divergent,

- Rigueur et sens du résultat : vous validez, décidez et conduisez le changement de bout en bout.

En résumé : vous transformez les contraintes en solutions et gardez le cap, même en situation de crise.

Situation géographique : Lyon (69) - Villeurbanne

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat: Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée