Recrutement Maison Departementale de la Famille

Directrice - Directeur de la Maison Départementale de la Famille H/F - Maison Departementale de la Famille

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Maison Departementale de la Famille
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Président de l'Association Maison Départementale de la Famille vos missions seront :

Contribuer à la mise en oeuvre du projet associatif, au développement des services et à la création de nouveaux services,

Organiser et coordonner les activités de l'association,

Superviser l'activité quotidienne des services dans une logique de continuité, de qualité et de respect des publics,

Animer, former et fédérer l'équipe vers un objectif commun,

Gérer les ressources humaines en assurant une qualité de vie au travail, dans un climat de confiance et de responsabilité,

Représenter la structure auprès des institutions judiciaires, sociales et associatives,

Participer au développement et à l'animation de partenariats,

Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association,

Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les financeurs publics,

Contribuer à la visibilité et à l'ancrage de la structure sur le territoire aubois.

Travailler en lien étroit avec les bénévoles de l'association.

Vous encadrez 4 personnes

Compétences &Savoirs :
Compétences managériales,
Elaboration de budget en lien avec un cabinet comptable
Savoir créer un cadre sécurisant et bienveillant pour l'équipe et les personnes accueillies.
Être Autonome
Maîtriser des outils informatiques

Qualités personnelles :
Posture d'écoute active, sens des responsabilités, discrétion.
Capacité à arbitrer sans rigidité.
Proactif (ve) en sachant prendre des initiatives.
Curieux (se) et impliqué(e)
Fort intérêt pour le secteur associatif et ses valeurs.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Milieu associatif

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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