Affréteur H/F - Ste Europenne de Logistique Internationa

Vos missions :

En tant qu'Affréteur, votre challenge sera de trouver pour nos clients un transporteur de marchandises le plus optimal possible en termes de coût, de délais et de qualité, pour cela vos missions seront les suivantes :
- Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance à l'international et au national,
- Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises,
- Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,
- Participer au développement de la clientèle de l'agence,
- Créer du lien avec les clients et les transporteurs,
- Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis.

Vous vous reconnaissez, c'est vous :
Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c'est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation :
- Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l'affrètement,
- Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport,
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire chez un transporteur routier ou chez un commissionnaire du transport à l'affrètement spécialisé dans le conditionné, l'apport d'un portefeuille client serait apprécié,
- Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandise et la géographie nationale,
- La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus (non obligatoire),
- Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun.

Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi...
Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend :
- Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil, à partir de 33K€/an,
- Récompenser la performance : prime sur objectif attractive
- Garantir les dimensions de la protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + couverture prévoyance,
- Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc.

Le suivi de votre candidature :
- Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 30 octobre 2025.
- Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations.
- Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes.
- Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration.
- Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe.

/!\ Les locaux sont actuellement situés à Ardillières (17) et seront prochainement installés à Aytré (17)

On vous attend avec impatience !
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.