Conducteur - Conductrice de Taxi H/F - Taxis Mc 12 / Ats Taxis

ATS TAXIS est une société de transport dynamique et reconnue à Rodez, offrant des services de qualité à ses clients depuis plusieurs années.

Suite à un départ à la retraite, nous cherchons à agrandir notre équipe en recrutant un(e) conducteur(trice) de taxi passionné(e) et professionnel(le).

Vos missions :
- assurer le transport de passagers en toute sécurité
- offrir un service client irréprochable
- maintenir le véhicule en bon état
- respecter les règles de circulation et les consignes de l'entreprise

Conditions de travail:

- CDD 2 mois - temps plein 35h par semaine
Horaires: du lundi au vendredi **** Pas de travail le week-end ni de nuit ****
Rémunération: Le salaire est à discuter en fonction de l'expérience et des compétences du/de la candidat(e).

Profil recherché:
- titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans l'Aveyron
- expérience souhaitée, mais débutants motivés, titulaires du titre CCPCT sont également bienvenus
- sens du service client et rigueur
- permis de conduire en cours de validité
- date de démarrage: 1er octobre 2025

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Experience: Débutant accepté - TITULAIRE DU TITRE CCPCT 12

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Accueillir, orienter, renseigner un public,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers,Titulaire du CCPCT dans l'Aveyron

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.