Recrutement Manpower

Chef d'Équipe H/F - Manpower

  • Flers - 61
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower Flers recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de couverture, un Chef d'équipe spécialisé en Bardage H/F pour un chantier au départ de Flers.

L'entreprise se distingue par des méthodes innovantes et une ambiance conviviale. Elle offre un environnement propice au développement professionnel. Elle offre une possibilité de stabilité.

Prêt à rejoindre l'aventure ?

Dans ce poste dynamique, en tant que Chef d'Equipe H/F vous serez amené(e) à :
-Coordonner les équipes sur le chantier.
-Superviser l'installation des bardages.
-Assurer le suivi des travaux.
-Contrôler la qualité des matériaux.
-Organiser les plannings de travail.
-Vérifier le respect des normes.
-Communiquer avec les intervenants.
-Participer aux réunions de chantier.
Les horaires :
07H30-12H00 et 13H00-17H00, horaires variables et modifiables.

La rémunération:
Selon votre profil et votre expérience.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de chantier et coordination d'équipes, avec des compétences techniques et organisationnelles indispensables.

Vous êtes motivé et rigoureux pour ce poste professionnellement.

Passionné(e) par votre métier, vous êtes capable d'alliée management et connaissances techniques en bardage ? De plus vous avez une expérience sur un poste similaire.

Alors ce poste est fait pour vous !

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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