Accompagnant en Maisonnée - Salarié Interne - Foyer de Vie H/F - l Arche en Anjou

Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement avec les personnes ayant un handicap en vous engageant dans la vie communautaire.

Contexte :
La communauté de l'Arche en Anjou, fondée en 1978, est située dans le vignoble d'Anjou à 45 km au sud d'Angers. Elle accueille 50 personnes en situation de handicap mental, dans des structures médico-sociales: ESAT, Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie. 32 vivent sur place au sein de quatre maisonnées.

Missions :
Le Permanent Lieu de Vie fait partie de l'équipe des salariés de la maisonnée d'environ 8 personnes accueillies, sous la responsabilité du responsable de la maisonnée. Il travaille et habite sur place, dans le secteur Foyer de Vie, avec un désir de vivre avec les personnes en situation de handicap.

Il a pour mission en lien avec le responsable et le coordinateur médico-éducatif, notamment :

D'accompagner les personnes accueillies (suivi éducatif, médical.) dans la vie quotidienne (lever, coucher, toilette.)
De mener une action éducative dans le cadre de l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des personnes accueillies
De participer à l'animation de la vie de la maisonnée
De participer au fonctionnement général du foyer en conformité avec l'ensemble du secteur
D'être un membre actif et moteur de l'équipe de la maisonnée

Profil :
Expérience ou diplôme du secteur médico-social souhaité
Capacité relationnelle, éducative et d'organisation
Sens du travail en équipe
Désir de vivre en foyer avec les personnes accueillies

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptabilité aux différentes pathologies,Habillage / déshabillage du patient,Techniques de gestion de conflits,Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Repérer des situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).