Recrutement Samsic Interim Manche

Adjoint Chef d'Atelier H/F - Samsic Interim Manche

  • Coutances - 50
  • Intérim
  • Samsic Interim Manche
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.Notre client, spécialiste de la restauration de monuments historiques depuis plus de 100 ans, recherche dans le cadre de son développement, un adjoint pour assister le chef d'atelier.

Les missions confiées sont diverses :
Préparations et commandes des fournitures pour les besoins des chantiers.
Maintenance et entretien des machines
Entretien de matériel électroportatif
Manutention chariot
Vérifier le bon fonctionnement de l'atelier
Aider à fluidifier la production
Etc...
Poste basé sur COUTANCES.
Horaire de travail en journée.
Rémunération : selon profil

L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Vous devez avoir de bonnes connaissances en menuiserie, faire preuve d'autonomie pour participer à la maintenance de l'atelier.
Vous savez travailler tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes soucieux du détail. Vous êtes polyvalent et autonome, aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation.

La possession du CACES (R489 catégorie 5) pour la conduite de chariot élévateur est souhaitée..

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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