Formateur - Formatrice en Maintenance Industrielle H/F - Faculte des Metiers de l Essonne

Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du Bac PRO à la Licence professionnelle.

- Pédagogie :
. Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
. Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques,
. Adapter en permanence votre pédagogie.

- Responsabilité :
Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens,
. Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels,
. Faire respecter la discipline,
. Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition.

- Relationnel :
. Visiter les apprentis en entreprise,
. Participer aux réunions afférentes à votre fonction,
. Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer les compétences acquises des participants,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Suivre l'évolution des apprenants,Utiliser des outils pédagogiques numériques,Mécanique hydraulique,Méthodes de maintenance,Règles de sécurité,Gestion de groupe,Programmation d'automate,Electricité,Automatisme,Pneumatique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.