Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Maison de Region de la Mayenne
- Évron - 53
- CDD
- Maison de Region de la Mayenne
Les missions du poste
Activités principales de l'agent nettoyage :
Entretien des locaux :
- Organiser son travail en fonction du planning et de son secteur.
- Nettoyer les classes, bureaux, sanitaires, couloirs, escaliers, dortoirs, locaux et matériels de restauration.
- Contrôler l'état des locaux et alerte auprès de l'autorité en cas de nécessité
- Contrôler l'approvisionnement en produits et en matériels d'entretien et en assurer le stockage dans le respect des normes de sécurité
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Participation éventuelle à l'entretien des espaces extérieurs (ramassage des feuilles, nettoyage des cours et préaux.)
Activités de restauration :
- Préparer les salles de restauration.
- Préparer les plats en zone froide : entrées, salades, desserts.
- Participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas,
- Participer à la plonge.
La polyvalence est requise pour assurer les besoins et la continuité du service public régional au sein du lycée.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - nettoyage en collectivité
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.