Manutentionnaire Cariste H/F - SMCG

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Manutention de marchandises :
- Charger et décharger des camions afin d'assurer la fluidité des réceptions et expéditions de la
marchandise dans les délais impartis et dans le respect des consignes données
- Contrôler la qualité des palettes de marchandises convoyées et les refaire si besoin pour assurer
l'intégrité du produit jusqu'à réception par le destinataire
- Transférer de la marchandise vers les différentes zones (Stockage, production, réception,
expédition,.) en fonction des consignes indiquées dans les documents internes
- Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
Administratif :
- Saisir et vérifier les informations nécessaires pour éditer des bons de livraison (relevés de palettes)
- Contrôler et remplir les lettres de voiture ou CMR (documents de chargement de camion) pour
s'assurer de la conformité de la réception
- Émettre des réserves sur le CMR en cas de litige
- Contrôler le plomb et le câble de tir du camion à l'arrivée et au départ pour s'assurer que la
marchandise arrive conformément à ce qui était prévu
Missions annexes :
- Participer à l'organisation des expéditions et des réceptions
- Filmer des palettes pour assurer la stabilité de la marchandise lors du convoyage
- Répartir physiquement la marchandise en fonction des consignes de préparation
- Poser une étiquette sur chaque article afin d'assurer son identification pour les clients

APTITUDES PARTICULIERES :
Capacité à respecter les consignes de conduite d'engin pour assurer la sécurité des personnes et des
biens
Capacité à communiquer de manière professionnelle avec l'ensemble des prestataires pour maintenir
l'image de l'entreprise
Rigueur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciel de gestion : SAP,Utilisation de scans,CACES 1.3.5 et 5+

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.