Responsable Administratif et Financier - Mairie de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles de la ville, le TMG - Théâtre Municipal de Grenoble comporte:
3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche)
2 ateliers de création (décors et costumes).
et gère également 2 salles (Juliet Berto et salle 6)

Son projet repose sur 4 axes:
le soutien à la création
une programmation pluridisciplinaire (30 à 35 spectacles par an, 75 représentations en moyenne)
une politique d'actions culturelles
de nombreux partenariats

Son équipe comporte 22 agents.
Sous l'autorité du-de la chef-fe de service, le-la responsable administratif-ive et financier-ère est chargé-e de l'organisation administrative du service. Il-elle est garant·e du respect des procédures d'accueil des spectacles, des ressources humaines, budgétaires et comptables.
Membre de l'équipe de direction du théâtre, il-elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des autres unités (unité des publics et unité technique) et est amené-e à assurer la responsabilité de l'équipement, en particulier lors des représentations.
Son unité est composée de deux agents de catégorie C: une assistante administrative et un vaguemestre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250915001321-responsable-administratif-financier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances professionnelles
Bonne connaissance des collectivités
Bonne connaissance du spectacle vivant et du fonctionnement d'un théâtre en regie directe
Maîtrise des spécificités du spectacle vivant
Connaissance des réseaux et des institutions culturelles locaux et nationaux
Expérience à un poste similaire exigée et à un poste en compagnie apprécié ;

Compétences
Maîtrise du cadre juridique, budgétaire et de la comptabilité publique
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Aisance à l'écrit comme à l'oral

Sens des responsabilités et des priorités
Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation
Esprit d'initiative, réactivité, autonomie, force de proposition
Capacité à coordonner et conduire des projets.
Sens des relations humaines et du travail en équipe, compétences managériales
Maîtrise de l'outil informatique et des divers logiciels courants de gestion (libre office, outlook, logiciels métiers,)
Maîtrise du logiciel Régie Spectacle fortement appréciée