Gestionnaire -Disp Lille H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

En matière de gestion administrative, traitements et indemnités, pour son portefeuille d'agents et en relation avec les établissements pénitentiaires, les SPIP, l'administration centrale et la DRFIP, le/la gestionnaire administratif et paie est chargé(e):

-D'appliquer la réglementation en matière de gestion administrative des personnels,

-De préparer et saisir dans le SIRH (Harmonie, DIADEM, EVA) les mouvements et codifications nécessaires à l'établissement de la paie des agents,

-De mettre en oeuvre les nouvelles procédures dans le cadre de la dématérialisation des dossiers des agents (signature / parapheur électronique),

-De réunir et vérifier les pièces justificatives à destination du comptable public et les mettre à disposition dans DIADEM,

-De veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers de rémunération des agents (classement et archivage des pièces relatives à la paie, mises à jour des données Harmonie),

-De participer aux opérations de contrôle de la paie,

-D'alerter sa hiérarchie sur les situations particulières (maladies, prises en charge avec avance, présentant des risques de trop perçus, etc.) des agents.

Le poste est à pourvoir au sein du pôle en charge de la gestion administrative et financière des contractuels.

Votre hiérarchie

La cheffe d'unité GA PAIE et son adjointe

Vos interlocuteurs métiers

RH proximités des établissements pénitentiaires et SPIP, la Direction centrale, la DGIP

Connaissances

-Statut de la fonction publiques, des principaux textes relatifs à la gestion des personnels
Bureautiques (traitements de textes, tableurs)

Savoir-faire

-

Travailler en équipe

Vérifier et mener des actions de contrôle
Savoir tenir des délais, organiser son activité
Savoir rendre compte

Savoir-être

-Faire preuve de rigueur et discrétion
Excellent relationnel

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
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Une expérience dans le domaine de la GA PAIE serait appréciée