Responsable du Relais Petite Enfance - Gagny H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, le responsable du Relais Petit Enfance veille au bon fonctionnement de la structure :
- Assurer des missions d'informations et d'accompagnement auprès des assistantes maternelles, garde à domicile, parents et futurs parents,

- Piloter le relais petite enfance (animation du projet, des rencontres, rôle de médiateur...)
- Assurer des missions d'informations et d'accompagnement auprès des assistantes maternelles, garde à domicile, parents et futurs parents,
- Participer aux orientations du RPE, en élabore le projet de fonctionnement, et évaluer les actions mises en place,
- Participer aux CAMA et aux réunions de directions
- Créer du lien avec les institutions locales et participer au réseau des RPE, (APP, réunions de travail..)
- Mettre en ½uvre des projets inter-relais.
- Développer et animer des projets avec les acteurs du territoire (les services PMI et CAF, médiathèques...),
- Participer au orientations stratégiques et politique petite enfance du territoire : Convention Territoriale Global, plan de développement etc.. ,
- Préparer le budget prévisionnel et assurer son suivi,
- Mettre en place d'un « asmat dating »
- Rédiger les bilans d'activités CAF
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soin, sommeil, repas, psychoaffectif, bien être...)
- Être force de propositions pour l'évolution et l'amélioration du Relais Petite Enfance
- Participer aux journées pédagogiques selon les thématiques
- Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des projets et/ou des difficultés
- Travailler et élaborer des outils de communication (Gagny magazine, réseaux sociaux.....
- Promouvoir le métier de garde à domicile

Poste à temps complet : 38 heures/semaine

Savoirs et connaissances :

* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
* Principe et règles de la législation sur la petite enfance
* Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 4 ans.
* Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Savoirs être :

* Ponctualité
* Avoir le sens de l'organisation (rigueur et méthode)
* Disponibilité /adaptabilité
* Aptitude à travailler en équipe (gestion des conflits, , coordination des tâches, respect de la hiérarchie, développer une collaboration de travail)
* Capacité à communiquer à l'orale et à l'écrit
* Patience et écoute
* Créativité et prise d'initiative
* Présentation soignée (tenue correcte exigée)