Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Projet Renouvellement Urbain Savigny-Sur-Orge - Grand-Orly Seine Bièvre T12 H/F - Fonction publique Territoriale

  • Orly - 94
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Le projet de territoire de Grand-Orly Seine Bièvre se donne comme objectif de porter les 10 projets de renouvellement urbains. Les enjeux de ces projets sont multiples, changer l'image des quartiers, améliorer la qualité de vie des habitants dans leurs logements (requalification du patrimoine existant et nouvelles constructions), mais également dans leur ville (requalification des espaces publics et des équipements), rendre les quartiers plus attractifs pour de nouveaux utilisateurs (habitants et entreprises), favoriser la transition écologique ...
Une attention particulière est portée à l'amélioration des espaces publics, à la requalification des logements (6000 logements sociaux réhabilités et 2000 faisant l'objet d'une OPAH), à la réponse à la crise du logement (9000 logements construits à terme), à l'offre d'équipements (écoles, gymnase, centre sociaux et culturels...), à un aménagement vertueux en matière d'environnement, à des projets concertés avec la population, à des projets qui prévoient un accompagnement social

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250916000411-chef-projet-renouvellement-urbain-h-f-savigny-sur-orge?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'ingénierie de projet
- Notions en géographie et cartographie
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques d'aménagement urbain et de l'urbanisme réglementaire/opérationnel
- Connaissances du cadre des projets ANRU, idéalement du règlement ANRU
- Notions solides du code des marchés publics - Management par projets et par objectifs
- Rigueur
- Qualités rédactionnelles essentielles et qualités relationnelles
- Maîtrise des techniques de négociation et des techniques de l'information et de la communication (logiciels spécialisés, cartographie, SIG)
- Force de propositions face aux problématiques posées
- Capacité à élaborer des stratégies, démarches à impulser des dynamiques de projets ou partenariales

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