Référent·e Technique IP - Conseil Departemental du Gers H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Gers recrute un·e référent·e technique informations préoccupantes, à temps complet, pour sa Direction Enfance Famille (DEF) - Service Aide Sociale à l'Enfance - Pôle CRIP. Résidence administrative : Auch.

L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du responsable

* Collecter les éléments de première analyse et orientation d'information
* Rédiger les décisions de qualification relatives à l'ensemble des informations préoccupantes reçues par la CRIP, ainsi que les décisions suite à évaluation, sur validation du chef de l'ASE
* Rédiger les signalements, à réception de l'information préoccupante
* Assurer les correspondances courantes, accusés de réception, courrier d'information adressés au service ou à la personne à l'origine de l'information, aux parents
* Transmettre les IP aux CRIP d'autres départements
* Assurer le lien avec les MDS concernant les IP classées sans suite lors de la qualification
* Prendre connaissance des copies de signalement direct et évalue la nécessité d'une intervention
* Organiser l'accès des dossiers aux usagers
* Superviser le classement et l'archivage des dossiers
* Participer à l'analyse de l'activité de l'IP entrante à la qualification
* Restituer l'activité de l'IP entrante à la qualification
* Préparer les dossiers de réquisition
* Préparer les requêtes saisine judiciaire soumise à décision du chef du service ASE
* Participer au soutien technique aux partenaires en vue du recueil de l'information préoccupante

* Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique
* Maîtrise de l'environnement technique du domaine de la protection de l'enfance (cadre juridique, références théoriques et cliniques d'évaluation des situations de danger/risque de danger)
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Technique de recueil de données
* Technique d'entretiens téléphoniques
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Discrétion et capacité de distanciation
* Capacités pédagogiques
* Capacité à alerter et restituer
* Sens élevé du service public

Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Possibilité de télétravail sous conditions ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Conditions de l'emploi/contraintes
* Disponibilité du fait d'une importante flexibilité horaire, continuité de la mission