Directeur Accueil de Loisirs et Espace Jeunes - Communauté de Communes Terres de Chalosse H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de Communes Terres de Chalosse, 34 communes, 18000 habitants, se situe à 20 min de Dax, 1h30 des Pyrénées et 45 minutes de la côte landaise. La communauté de communes se développe, se structure et compte aujourd'hui plus de 60 agents dans ses effectifs. C'est dans ce cadre qu'elle recrute son(sa) Directeur(trice) Accueil de loisirs et Espaces Jeunes.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous avez en charge la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) (deux sites à Montfort en Chalosse et Mugron) et de l'Espace Jeunes, le mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les enfants de 3 à 17 ans. (entre 150 et 200 enfants / 10 animateurs permanents et jusqu'à 25 animateurs saisonniers durant l'été)
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et de leur famille et assurez le management de l'équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o040250915001239-directeur-trice-accueil-loisirs-espace-jeunes?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme requis : BPJEPS ou Brevet d'Etat équivalent avec UC de direction
Expérience exigée : expérience significative (plus de 3 ans) sur un poste similaire dans le domaine de l'animation,

Compétences souhaitées
* Capacité à manager le personnel et à gérer les relations humaines
* Connaissance de l'environnement territorial, des publics et de l'environnement règlementaire des ACM
* Maîtriser les logiciels de bureautique et le logiciel City Family (Mushroom)
* Maîtrise de la démarche de projets
* Maîtrise les dispositifs jeunesse.
* Capacités d'analyse et d'évaluation
* Savoir travailler avec des intervenants extérieurs

Savoirs faire :
* Sens des responsabilités
* Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte de son travail
* Sens du travail en équipe, capacités à encadrer, à fédérer les équipes,
* Bienveillance, patience, maîtrise de soi,
* Ponctualité, disponibilité
* Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
* Rigoureux, organisé et dynamique

Particularités du poste :
* Temps complet - 35 heures hebdomadaire
* Horaires irréguliers selon la période scolaire ou durant les vacances scolaires
* Rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités
* Grande amplitude de travail durant les vacances scolaires (7h30/18h30)
* Changements d'horaires possibles selon les absences au sein du service : ALSH, Espace Jeunes, CCJ
* Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure
* Réunions en soirée et/ou le samedi matin
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS