Infirmier Coordinateur - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F - Fonction publique Territoriale

Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 6 octobre 2025

Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : CDD 12 mois

Cadre d'emplois : Des infirmiers en soins généraux - Catégorie A (filière médico-sociale)
Cadre de santé - Catégorie A (filière médico-sociale)
Infirmier cadre de santé - Catégorie A (filière médico-sociale)

Lieu de travail : EHPAD Belle Vallée - 346 rue de Bretagne - 38190 Froges

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail : Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

L'EHPAD Belle Vallée (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé à Froges, dispose d'une capacité de 80 places dont une unité psycho-gériatrique de 22 places et un accueil de jour de 9 places. Notre équipe pluridisciplinaire a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptés.

Descriptif du poste : Aux côtés de la directrice de l'établissement et par délégation, en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins dans leur globalité. Vous veillez à la qualité de prise en charge des résidents et à l'application des bonnes pratiques professionnelles.

Spécificités du poste : Permanence 1 samedi sur 2 (ou 3) de 10h à 14h.
Astreinte décisionnelle (par téléphone) avec ponctuellement des déplacements sur l'EHPAD.

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,49 - brut (échelon 1) + 600 - brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. + 238,22 - prime CTI Segur + prime d'astreinte + prime encadrement.

Avantages :
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300- par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250915000990-infirmier-coordinateur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme d'état infirmier requis
Diplôme cadre de santé, formation complémentaire en coordination ou en management (Licence, Master, DU...) souhaitée
Expérience de la fonction d'IDEC indispensable
Connaissance du secteur gérontologique et des spécificités du vieillissement
Savoir mettre en place, conduire des projets et mettre en ½uvre les objectifs fixés par la direction
Capacités organisationnelles
Capacité managériales et travail en équipe (pluridisciplinarité)
Avoir des aptitudes relationnelles
Faire preuve d'initiative et d'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Etre capable d'ajuster ses actions et faire preuve d'introspection
Capacité d'adaptation aux situations