Recrutement Sup Interim

Gestionnaire Pointage H/F - Sup Interim

  • Gargenville - 78
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg.

SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la fabrication et commercialisation de barres soudés un gestionnaire pointage h/f

Vos missions :

- Gère le pointage du personnel salarié et intérimaire ;- Vérifie et valide après un contrôle rigoureux les variations présentes sur les rapports de présence électroniques complétés par les Chefs de service / Poste - Contrôle les répartitions des majorations de poste, heures supplémentaires du pointage et transfère ces éléments en paie ;- Contrôle les états d'absentéisme ; - Envoie les relevés d'heures des intérimaires aux Entreprises Temporaires de Travail ;- Suit et valide les statistiques Accident du Travail ; - Transmet à la Direction l'état journalier des absences du personnel et l'état de suivi des heures supplémentaires pour approbation ; - Gère la session des heures. Conditions de travail :

- Temps plein
- Mission d'un mois renouvelable
- Rémunération : 14EUR de l'heure brut
- Lieu Gargenville

Le profil recherché

Profil recherché :

- Expérience significative dans le même domaine
- Utilisation des logiciels pack office et maitrise
- De niveau Bac à Bac +2

Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Formation selon les besoins

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