Recrutement ECR Environnement

Chargé d'Affaires en Environnement H/F - ECR Environnement

  • Lescar - 64
  • CDI
  • ECR Environnement
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l'agence de Pau qui compte aujourd'hui 10 collaborateurs.

Située entre océan et montagne, Pau est une ville où il fait bon vivre avec beaucoup d'évènements organisés.
Laissez-vous tenter par l'aventure au sein de notre agence située à Lescar, contribuez à son évolution et participez à nos beaux projets !

Deux secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Pau:

- La Géotechnique
- L'EnvironnementPour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises.

Dans ce cadre, affectée au service Environnement vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions de façon non exhaustive comme :

- Etude hydrogéologique pour captage AEP, remise en service de captage AEP à des fins autres qu'AEP....
- Etude de gestion des eaux pluviales de ruissellement (pour parcelle individuelle, bâtiments industriels, espaces publics, lotissement...)
- Etude NPHE
- Dossier loi sur l'eau pour travaux divers

Vous serez amené à participer et/ou à réaliser des dossiers réglementaires (demande d'examen au cas par cas, étude d'impact, dossier ICPE...)

Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.

Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d'offres.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

Le profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5, vous possédez un master ou un diplôme d'école d'ingénieur en géoscience/Hydrogéologie.

Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chargé(e) d'affaires en Environnement (étude et terrain).

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.

Vous êtes une personne autonome ayant des aptitudes à effectuer des investigations sur le terrain (sondages, prélèvements, orientations, implantations...).

Aimant le travail en équipe, vous savez faire preuve de qualité rédactionnelle et vous savez organiser votre travail.

Des aptitudes en géologie et hydrogéologie et SIG sont appréciées.

Des connaissances en modélisation hydrogéologique (FeFlow) et en géotechnique seraient un plus.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire.

Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

- Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- 8 RTT
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Carte-cadeaux en fin d'année
- Véhicule de service
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Journées de cohésion

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