Responsable en Recrutement Indépendant H/F - Mistertemp'

Et si vous rejoigniez un réseau où l'indépendance ne rime pas avec isolement ? Chez Mistertemp'Group, nous offrons un cadre bienveillant à ceux qui veulent entreprendre dans le recrutement, avec sérieux et ambition.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entière

En tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un bon esprit entrepreneurial.

Vos missions

Vos missions :

· Créer votre portefeuille client dans les secteurs en forte demande comme IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises).

· Identifier les bons profils et accompagner les candidats dans leur projet professionnel.

· Fidéliser vos clients grâce à un service RH de qualité.

· Gérer votre activité en toute autonomie avec un accompagnement personnalisé.

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :

- Des outils digitaux dernière génération.

- Une équipe support qui vous libère de l'administratif.

- Un programme de formation initiale et continue.

- Une rémunération basée sur vos performances, sans limite.

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.

Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?

Postulez dès maintenant pour nous rejoindre !

Profil recherché

Votre profil :

- Déjà expérimenté(e) dans le recrutement ou le développement commercial (min. 4 ans).
- Autonome, impliqué(e) et animé(e) par la réussite de vos clients.
- En quête d'un projet professionnel ambitieux avec une liberté réelle.

Ce poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.

Il s'agit d'un statut indépendant, avec une rémunération allant jusqu'à 64% de la marge dégagée.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil