Adjoint Responsable Centre Auto H/F - Point S Réseau

Equipneu - Point S, acteur reconnu dans le secteur du pneumatique (et de l'entretien et / la réparation automobile) à Lillers et Arques. recherche son Adjoint Responsable Centre Auto (H/F) en CDI (H/F) pour son site situé à LILLIERS (62190)

Membre du réseau Point S, nous nous engageons à offrir à nos clients des services de qualité, des conseils d'experts et une large gamme de produits et services (pneumatiques, freins, vidange, etc.).

Nous intervenons auprès d'une clientèle diversifiée, aussi bien des particuliers que des professionnels, et sommes également spécialisés dans le dépannage poids lourds. Nous sommes une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au coeur de nos préoccupations.En tant qu' Adjoint(e) du Responsable du Centre Auto, vous contribuez activement au bon fonctionnement du centre.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Accueil client : vous êtes le premier contact de nos clients, vous les accueillez, les conseillez et les orientez.

- Gestion administrative : prise de rendez-vous, rédaction de devis, facturation, encaissements...

- Coordination d'équipe : vous assurez la bonne coordination entre l'accueil et l'atelier pour garantir une fluidité des opérations.

- Développement commercial : vous participez activement au développement des ventes en proposant les services et produits adaptés aux besoins de nos clients (pneumatiques, entretien courant, etc.).

- Gestion des stocks : vous aidez à la gestion des stocks de produits et pièces détachées.

- Maintien de l'espace d'accueil et du magasin : vous veillez à la propreté, à l'organisation et à l'attractivité de l'espace d'accueil et du magasin.

- Vous possédez une solide expertise dans un poste similaire dans le secteur automobile

- Dynamique, rigoureux(se) et autonome vous faites preuve d'un réel sens du service et de la relation client.

- Vous êtes capable de travailler en équipe et vous savez gérer les priorités

- Vous maîtrisez également les outils informatiques

- Salaire selon profil et expérience

Processus de recrutement

1. Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique.

2. Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d'un entretien en physique.

3. Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d'embauche, et nous serons impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.

Ref: esegf2cbh6