Chargé RH & Administration du Personnel H/F - Tessan

Contexte :
Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectifs de lutte contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec près de 1500 dispositifs déployés en moins de 6 ans, et ce n'est qu'un début !). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui. Pour cela, nous cherchons à être présent dans chaque région française et nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) RH & Administration du Personnel (H/F) pour assurer un suivi efficace et structuré des salariés du groupe Tessan.Missions :

En tant que Chargé(e) RH, tu interviendras en collaboration avec l'ensemble de l''équipe RH sur l'ensemble des processus administratifs liés à la vie du salarié, de l'entrée à la sortie. Ton sens de l'organisation, ton oeil attentif à la conformité, et ton envie d'apprendre seront tes meilleurs atouts pour évoluer avec nous !

À l'embauche :

- Rédiger et sécuriser les contrats, avenants et attestations
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés
- Contrôler la conformité des pièces légales et diplômes
- Gérer l'ensemble des formalités d'intégration : DPAE, visite médicale, adhésion mutuelle
- Accompagner et réponder aux collaborateurs dans toutes leurs questions administratives

Suivi et mise à jour :

- Garantir la saisie et la fiabilité des informations liées aux embauches dans notre logiciel de paie ADP
- Contribuer à l'actualisation des indicateurs RH et des tableaux de bord (entrées/sorties, visites médicales, etc.)

A la sortie :

- Préparer et transmettre l'ensemble des documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi)
- Réaliser les démarches administratives associées (mutuelle, médecine du travail, etc.)
- Veiller à la bonne remise des documents aux collaborateurs concernés et accompagner leur départ dans les meilleures conditions

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Requirements:

Ce qu'on attend de toi :

- Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines et/ou Droit social
- Première expérience réussie (au moins 2 ans, stages et alternances inclus) en gestion RH ou administration du personnel
- Bonne maîtrise des bases en droit du travail
- À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques

Tes super-pouvoirs :

- Rigueur & organisation : tu aimes quand tout est clair et structuré
- Discrétion & fiabilité : tu es la personne de confiance RH
- Relationnel & sens du service : tu accompagnes les équipes avec bienveillance
- Agilité & autonomie : tu prends des initiatives et sais challenger l'existant

Avantages :

Rémunération : 30K€-35K€ bruts annuels (fixe + variable)

Télétravail (1 jour par semaine)

Mutuelle Alan (prise en charge à 50% pour vous et vos enfants)

Carte Swile (12€/jour)

Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, ...)

Locaux flambants neufs (Paris)

Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros....)