Responsable Formation H/F - Manpower France

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Volet pédagogique :

- Mise en oeuvre des orientations pédagogiques liées au développement
- Conception de projets pédagogiques
- Organisation de formations initiales, préparatoires et continues avec les partenaires
- Contrôle des contenus et veille réglementaire, suivis des appels d'offre
- Animation des intervenants

Gestion interne :

- Mise en oeuvre et suivi de la démarche QUALIOPI
- Participation à l'animation , au pilotage de l'équipe et des projets confiés, Création de classes, Suivi des UFA
- Travailler avec la Direction générale au développement de l'association

Gestion des relations externes :

- ENTREPRISES :
- Prospection
- Suivi commercial client
- Gestion administrative des actions
- PARTENAIRES :
- Fidéliser les partenaires par un dialogue de qualité
- Développer l'offre de formation

Niveau MASTER, expérience 5 ans minimum dans le domaine de la formation.

- Connaissance du secteur médico social souhaitée.

- Savoir identifier et développer un réseau professionnel permettant l'accroissement des partenariats et l'offre de formation
- Savoir rédiger et adapter ses écrits professionnels dans le cadre d'appels d'offre, projets institutionnels, autorisation...
- Savoir communiquer de manière adaptée auprès des différents acteurs
- Etre force de proposition dans un contexte mouvant
- Savoir-faire usage des systèmes d'information et de communication
- Etre autonome tout en sachant travailler en équipe
- Posé(e ), rigoureu(se), vous savez écouter et communiquer avec bienveillance

Modalités du poste :
Salaire à partir de 36K
Permis et Véhicule requis car déplacements à prévoir sur PACA
Statut ADM ou Cadre
Parking
35H
1 jour de télétravail par semaine

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable formation QUALIOPI (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Régionale, Vous intervenez dans le cadre de la reforme formation et des changements survenus au sein de l'organisation, dans le but de pérenniser l'activité sur la démarche QUALIOPI.