
Consultant·e Santé Sécurité et Conditions de Travail - Expertise Cse H/F - Noviomo
- Le Havre - 76
- CDI
- Noviomo
Les missions du poste
En tant que consultant·e SSCT, vous jouerez un rôle central dans nos missions d'expertise et d'accompagnement auprès des CSE. Ces missions sont réalisées essentiellement dans le cadre de l'habilitation d'expert CSE de Noviomo, en application de l'arrêté du 7 août 2020 relatif aux modalités d'exercice de l'expert habilité auprès du CSE.
Sous la responsabilité d'un·e chargé·e de projet, vous interviendrez sur des dossiers variés, allant de la prévention des risques professionnels à l'analyse des projets de transformation de l'entreprise.
Vos principales activités :
- Prévenir et analyser les risques professionnels, notamment psychosociaux ;
- Contribuer à l'élaboration et à l'application d'une méthodologie d'intervention conforme à la politique qualité de Noviomo et à l'arrêté du 7 août 2020 relatif aux modalités d'exercice de l'expert habilité auprès du CSE ;
- Observer le travail réel, conduire des entretiens individuels et collectifs, déployer des enquêtes si nécessaire ;
- Évaluer l'impact des projets de réorganisation ou de nouvelles technologies sur les collectifs de travail ;
- Rédiger des diagnostics et proposer des préconisations argumentées et opérationnelles ;
- Rédiger des rapports structurés et en assurer la présentation orale auprès des élu·es et représentant·es du personnel lors des réunions préparatoires, dans un objectif de pédagogie et de transfert d'action ;
- Présenter vos analyses en réunion plénière du CSE, dans un souci de clarté, de compréhension collective et de mise en débat ;
- Animer ponctuellement des formations et ateliers à destination des élu·es, et assurer un rôle de conseil et d'assistance pour favoriser l'appropriation des résultats ;
- Contribuer à l'animation de la vie du cabinet et au développement de nos méthodes.
Vous serez intégré·e à une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle va au-delà de l'analyse : vous accompagnerez les représentant·es du personnel dans la compréhension et l'appropriation des résultats, afin de transformer les constats en leviers d'action. Vous êtes également garant·e du respect de la politique qualité de Noviomo, de l'intérêt et de la pertinence de nos interventions, ainsi que de la satisfaction des élu·es qui nous mandatent.
Organisation et conditions :
- CDI basé au Havre, avec déplacements ponctuels en France selon les missions ;
- Présence au bureau du mardi au jeudi ; télétravail possible les lundis et vendredis, sauf lorsque les besoins d'une mission imposent une présence (réunion interne, restitution en CSE, déplacement en clientèle)
- Rémunération fixe entre 35 et 42 K€ brut annuel selon profil et expérience, + prime annuelle sur résultats ;
- Convention collective Syntec (prime de congés payés, RTT) ;
- Mutuelle et prévoyance collectives ;
- Frais de mission intégralement remboursés + prime de déplacement forfaitaire destinée à compenser le temps et la contrainte des trajets et séjours ;
- Formation assurée à notre ERP interne, dédié au suivi et à la traçabilité des missions.
De formation supérieure (Bac +5) en psychologie du travail, ergonomie, sociologie, sciences sociales, RH, droit du travail ou équivalent, vous pouvez être débutant·e ou justifier d'une première expérience (cabinet d'expertise, conseil, SSCT, prévention, RSE ou RH). Une expérience confirmée dans ces domaines pourra également être examinée, même sans diplôme Bac +5.
Nous sommes ouverts à la diversité des profils et des parcours. Plus que votre diplôme ou votre parcours, ce sont votre engagement, votre rigueur et votre capacité d'analyse qui feront la différence.
Compétences et aptitudes attendues :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle irréprochable et aisance dans la restitution orale ;
- Capacité à conduire des entretiens individuels et collectifs avec une posture d'écoute et de neutralité ;
- Aptitude à animer des réunions, ateliers ou formations auprès d'élu·es du personnel ;
- Intérêt marqué pour les enjeux de santé au travail, de négociation collective et d'égalité professionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en assumant vos missions de manière autonome :
- Organiser vos déplacements et gérer vos priorités ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancée de vos travaux et respecter les délais légaux d'intervention qui structurent nos missions ;
- Vous adapter à des environnements exigeants, parfois conflictuels (réunions de CSE, échanges tendus, contestations employeur), en gardant rigueur, sang-froid et sens de la posture professionnelle.
La maîtrise d'outils d'enquête (questionnaires, entretiens semi-directifs) et de logiciels bureautiques (suite Office, outils collaboratifs) est un atout. Une formation à notre ERP interne, dédié au suivi et à la traçabilité des missions, sera assurée lors de votre intégration.
Noviomo est un cabinet d'expertise habilité auprès des CSE (certificat n°114CS), en application de l'arrêté du 7 août 2020 modifié relatif aux modalités d'exercice de l'expert habilité. Basé au Havre, nous accompagnons les élu·es et représentant·es du personnel partout en France dans l'exercice de leurs prérogatives légales.
Nos interventions couvrent à la fois la santé, la sécurité et les conditions de travail (prévention et évaluation des risques professionnels, y compris psychosociaux) et les consultations économiques récurrentes (orientations stratégiques, politique sociale, situation économique et financière, égalité professionnelle, etc.).
Cabinet à taille humaine, nous défendons des valeurs d'indépendance, de rigueur, d'éthique et d'engagement collectif. Notre politique qualité s'appuie sur une méthodologie robuste, des compétences pluridisciplinaires et une pratique déontologique exigeante : respect de la confidentialité, posture de tiers-intervenant, absence de jugement de valeur, prise en compte de toutes les parties prenantes, information transparente et amélioration continue de nos pratiques.
Noviomo propose également des formations à destination des représentant·es du personnel, grâce à ses agréments préfectoraux en matière de SSCT et d'expertises économiques.