Ingénieur Mécanique H/F - Cdi Flex'

CDIFLEX, recrute, pour l'un de ses clients, un Ingénieur Mécanique H/F.

L'ingénieur.e Mécanique reporte directement à son/sa Responsable de service ou à son/sa Représentant(e).

Missions principales :

- Définit les pièces et équipements à assembler en fonction des contraintes techniques et financières ;
- Participe aux chiffrages et assure un appui technico-commercial ;
- Définit des nomenclatures de pièces et consulte les fournisseurs ;
- Choisit les solutions techniques et actualise les dossiers techniques selon les définitions du projet ;
- Rédige les cahiers des charges en lien avec une conception optimale des pièces techniques et en respectant
la réglementation en vigueur ;
- Garantit la sécurité et la mise en norme en matière de qualité d'environnement et de sécurité ;
- Mène une veille pour s'adapter aux évolutions techniques et envisager les améliorations ;
- Détermine les moyens nécessaires à la production et choisit le bon outillage ;
- Suit et vérifie la création des plans de fabrications ;
- Suit la fabrication en atelier des équipements process ;
- Suit et coordonne les activités de montage sur les chantiers ;
- Supporte les activités de mise en service ;
- Gère la sous-traitance ;
- Organise et anime des réunions internes et externes (entreprise, groupe, clients, fournisseurs) ;
- Respecte et applique les obligations administratives demandées ;
- Contrôle et réceptionne les équipements chez les fournisseurs ;
- Participe à la rédaction des documents d'ouvrages exécutés.
Qualité :
- Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
- Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
- Utilise les outils méthodologiques ;
- Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
- Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les
coûts d'exploitation.

Sécurité :

- Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
- Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
- Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
- Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
- Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.

Environnement :

- Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
- Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie

PROFIL :

- Bac +5 minimum dans le métier et/ou une expérience significative dans le métier.
- Maîtrise des logiciels CAD, des prises de côtes, cotations ISO et fonctionnelle.
- Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, communication et
précision
- Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,...), à l'écrit (courrier, courriel,...).
- Anglais : attendu au niveau B2
- Logiciels informatique : Microsoft Office, environnement Windows, Ms-Project, logiciel CAD.

Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel

Avantages :

- Titres-restaurant de 11 € pris en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle familiale + prévoyance
- 13e mois
- Primes annuelles
- Accès aux avantages du CSE

Née à la croisée des chemins d une entreprise de travail temporaire et d entrepreneurs ambitieux, CDI Flex a toujours assumé ce qu elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d entreprises qui souhaitent bénéficier d une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise oeuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l aventure CDI Flex c est s inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l emploi. Rejoindre l aventure CDI Flex c est aussi faire partie d un réseau, d une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.