Recrutement Michael Page

Chargé Communication Externe & Relation Presse H/F - Michael Page

  • Villiers-le-Bel - 95
  • Intérim
  • Michael Page
Publié le 18 septembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise leader dans le secteur automobile, reconnue pour ses véhicules et ses solutions de mobilité innovantes. Présente à l'international, elle opère sur de nombreux marchés et collabore avec des partenaires mondiaux. Elle mise sur l'innovation, la qualité et le développement durable pour renforcer sa position sur le marché.Le/la Chargé.e de communication externe et relation presse aura pour mission :

Assurer la gestion de la communication interne et externe, en élaborant et diffusant des supports éditoriaux, newsletters et communiqués.
Gérer les relations presse et veiller à la visibilité de l'entreprise dans les médias, tout en étant le point de contact lors des événements et salons.
Participer à l'organisation et au suivi d'événements internes et externes, en coordination avec les équipes et partenaires internationaux.

Au quotidien, le/la Chargé.e de communication externe et relation presse contribuera à la création de contenus digitaux, à l'animation des réseaux sociaux et au soutien des projets événementiels, garantissant la cohérence et la qualité de la communication du groupe.

En lien avec les équipes internes et les agences prestataires, le/la Chargé.e de communication externe et relation presse devra faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'excellentes compétences rédactionnelles (en français et en anglais) pour mener à bien les projets, tout en participant activement à la stratégie de communication globale de l'entreprise.

Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement international, dynamique et exigeant, où chaque action de communication contribue directement à la notoriété et à l'image du groupe.

* Restaurant d'entreprise.
* Parking collaborateurs
* Télétravail

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition

Le profil recherché

Le/la candidat.e idéal.e est issu.e d'un grand groupe et possède une solide expérience en communication externe et en relations presse. Il/elle maîtrise la création de contenus et l'animation des réseaux sociaux, et sait piloter efficacement des agences prestataires. Autonome, rigoureux.se et organisé.e, il/elle possède d'excellentes compétences rédactionnelles, un bon relationnel et un esprit d'équipe. Anglais courant exigé, allemand apprécié.

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