Recrutement Seyos

Lead Dev PHP H/F - Seyos

  • Angers - 49
  • CDI
  • Seyos
Publié le 18 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre client est un éditeur spécialisé dans la cybersécurité.

Les 150 collaborateurs contribuent à la protection des actifs numériques externes des cybermenaces (attaques informatiques, usurpation d'identité, contrefaçon, phishing,) et aident chaque marque à sécuriser son identité et son territoire sur Internet.

En tant que Lead Dev, et en mode Agile, vous aurez à piloter l'équipe de développeurs en charge du Back et du Front Office de la ligne produits Internes.

Vous serez également en charge des évolutions techniques indispensables pour accompagner la forte croissance de l'activité au sein du groupe.

En tant que responsable de l'équipe, vos principales missions managériales seront de :

- Définir et suivre les objectifs des développeurs
- Dispenser ou superviser des formations
- Faciliter le travail en commun au sein de l'équipe

En tant qu'expert et en lien étroit avec le Product Owner, vos principales missions seront :

- Être force de proposition quant aux choix techniques et technologiques
- Favoriser les réflexions communes avec l'équipe technique et l'équipe métier
- Analyser, concevoir et superviser les développements des fonctionnalités
- Soutenir le Scrum Master de l'équipe au maintien de l'agilité

Localisation : Angers (proche Gare)
Rémunération : 42 000 - 50 000 Euros bruts annuels selon expérience
Environnement technique : PHP, Laravel ou Symfony, Java, Javascript, React, AWS, Jenkins, jQuery, Bootstrap,Docker et VueJS

Le profil recherché

Votre profil :

- Une expérience d'au moins 5 ans en management;
- Un background sur d'autres stacks qui vous permettront d'être force de proposition sur des choix techniques côté Front et Back ;
- Vous aimez le code de qualité et savez contribuer à la mise en place de bonnes pratiques ;
- Vous êtes à l'aise dans la communication et l'animation d'une équipe ;
- Vous aimez l'esprit startup et avez l'envie de rejoindre une équipe en plein développement ;
- Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour le contexte international ;

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi