
Stratifieur H/F - ITP Emploi & Recrutement
- Parçay-Meslay - 37
- CDI
- ITP Emploi & Recrutement
Les missions du poste
ITP, votre agence d'emploi et de recrutement vous accompagne dans votre projet professionnel sur des postes en Intérim, CDD & CDI. Notre expertise fondée sur des valeurs humaines nous permet de vous proposer de nombreuses offres d'emploi dans tous secteurs d'activité (Industrie, Tertiaire, Logistique - Transport, BTP, etc ).
Les avantages que vous offres ITP :
- Des acomptes hebdomadaires.
- Une majoration de 21% de votre salaire en équivalent IFM et ICP.
- La mutuelle intérimaire.
- Les avantages liés au FASTT et à Mobilité 37.
- Des formations variées selon vos besoins.
Dans le cadre de sa politique d'inclusion, ITP s'engage à traiter l'intégralité des candidatures, y compris celles des candidats en situation de handicap.ITP recherche pour l'un de ses clients un Stratifieur H/F pour un poste en vue d'une embauche en CDI basé à Parçay-Meslay (37).
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Appliquer le gelcoat sur les moules destinés à la stratification ;
- Poser les couches de résine et de fibre suivant les plans et cahiers des charges clients ;
- Contrôler l'épaisseur et l'aspect de surface pour une finition impeccable ;
- Assurer le démoulage en respectant les délais et normes de qualité ;
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédés et les rendements (préparation, ponçage, polissage...) ;
- Maintenir les postes de travail propres et sécurisés, en respectant les protocoles de sécurité (port des EPI, respect des produits chimiques).
Le profil recherché
- Une première expérience sur un poste similaire en gelcoat dans le secteur du composite ou plastique renforcé est souhaitée;
- Maîtrise des techniques d'application de gelcoat (pinceau, rouleau, pistolet), idéalement ISO-NPG ou SUN COAT
- Capacité à lire des plans techniques et à respecter des standards de fabrication rigoureux ;
- Sens du détail, souci de la finition et des contrôles qualité ;
- Bon esprit d'équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes ;
- La mobilité est requise car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.