
Chef d'Équipe Maintenance - CDI - Journée ou 2x8 H/F - Focus Recrutement
- Castres - 81
- CDI
- Focus Recrutement
Les missions du poste
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleVous avez une solide expérience en maintenance industrielle et des bases affirmées en électrotechnique ?
Vous recherchez un poste de manager où vous pourrez allier encadrement d'équipe et interventions techniques, dans un environnement industriel moderne et dynamique ?
Nous vous proposons de rejoindre un site de production performant, qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la transmission du savoir-faire.
Vos missions principalesRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 3 à 5 techniciens tout en gardant un rôle opérationnel sur le terrain. Votre rôle s'articule autour de deux axes :
Maintenance et fiabilisation des équipements
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques en lien avec la production et les services support.
- Assurer la surveillance et le maintien en bon état des installations.
- Développer la fiabilité des équipements et optimiser les interventions grâce à un suivi GMAO.
- Mettre en place et suivre des programmes de maintenance préventive.
- Participer à la gestion du magasin de pièces détachées.
- Appuyer la mise en oeuvre de la maintenance de 1er niveau par les opérateurs.
- Contribuer à des actions d'amélioration continue sur la sécurité, la qualité et la performance.
Management et animation d'équipe
- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe.
- Garantir l'application des règles de sécurité, qualité et environnement.
- Suivre l'avancement des interventions et assurer un reporting régulier.
- Participer à l'intégration, la formation et le développement de la polyvalence des collaborateurs.
- Être force de proposition dans l'évolution des méthodes et pratiques.
Le profil recherché
- Diplôme spécialisé en maintenance industrielle ou électromécanique.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en maintenance industrielle.
- Compétences solides en mécanique, électrotechnique et automatisme.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de GMAO.
- Personnalité reconnue pour son sens du service, sa réactivité, sa capacité d'adaptation et son esprit d'équipe.
- Autonomie, rigueur et goût pour la transmission des compétences.