Responsable de Business Unit Lifesciences H/F - Prime Engineering

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP.

Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences

Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France.Description du poste

Ayant la volonté de renforcer notre présence et notre expertise dans le secteur des Lifesciences, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable d'entité.

En tant que Responsable de Business Unit Lifesciences, vous serez un acteur clé du développement stratégique de Prime Engineering. Vous piloterez les activités de votre équipe dans le but d'accroître notre présence sur le marché et de garantir la satisfaction de nos partenaires.

Vous serez en responsabilité de :

- Développer nos activités dans ce secteur : Identifier de nouvelles opportunités, prospecter de nouveaux clients et renforcer les relations existantes pour développer le chiffre d'affaires de votre Business Unit.
- Stratégie et analyse : Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la Business Unit en lien avec les objectifs globaux de Prime Engineering.
- Reporting et suivi des performances : Analyser les indicateurs clés de performance (KPI), présenter des rapports réguliers à la direction et proposer des actions d'amélioration.
- Management d'équipe : Encadrer, former et accompagner une équipe de consultants et d'ingénieurs d'affaires, en favorisant leur développement professionnel.
- Recruter afin de faire grandir vos équipes.

- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou vous êtes ingénieur(e) dans le secteur des Lifesciences et souhaitez développer vos compétences en développement commercial.
- Compétences commerciales : Forte aptitude à développer des relations clients et à identifier des opportunités de croissance.
- Leadership : Solide expérience en management et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
- Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.