Instructeur - Contrôleur des Aides à la Pierre - Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole H/F - Fonction publique Territoriale

Direction métier : Direction des Bâtiments et de l'Architecture Domaine d'activité / service : Service Logement et Urbanisme Opérationnel
Localisation du poste : 49, avenue Léon Bourgeois 08000 Charleville-Mézières
Autorité hiérarchique : Chef de service
Lien fonctionnel : Coordinateur·rice des aides à la pierre
Contexte du poste : Ardenne Métropole a pris en 2022 la délégation des aides à la pierre de type 3, et assure via son service Logement la gestion et le pilotage des aides allouées par l'État au parc privé (Rénovation de l'habitat), et au parc public (Construction et rénovation énergétique du logement social). Sous la supervision du coordinateur·rice des aides à la pierre qui assure l'organisation et le suivi de la délégation, l'instructeur des aides à la pierre assure l'instruction des demandes de subvention des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé (aides Anah et aides communautaires, 176 dossiers traités en 2024) et des demandes de financements du logement social (Construction neuve et réhabilitation).
Face à l'augmentation du nombre de demandes constatées à l'échelle nationale depuis la fin d'année 2024, Ardenne Métropole souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un instructeur des aides à pierre supplémentaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o008250917000247-instructeur-controleur-aides-pierre-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme(s) et/ou Formation
Connaissances dans les politiques d'habitat appréciées et des notions sur les modalités d'intervention de l'ANAH et sur les techniques de construction seraient un plus

Savoir et Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Capacité d'assimilation de la règlementation

Savoir être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur et capacité d'organisation du travail
Autonomie et prise d'initiative dans l'organisation du travail
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité

Autres
Permis B