 
            Agent Chargé de l'Entretien et de l'Accueil du Cimetière - Villiers-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale
- Villiers-sur-Marne - 94
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un agent chargé de l'entretien et de l'accueil du cimetière (H/F) pour la direction de la règlementation générale  
  
Le poste est placé sous la responsabilité de la conservatrice du cimetière, de la directrice de la règlementation générale et sous l'autorité de la directrice générale adjointe des services en charge des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale.  
  
Assurer la bonne tenue du cimetière et faire respecter la réglementation en effectuant les missions suivantes :  
-Veiller à la propreté du cimetière  
-Offrir un accueil de qualité au public et aux entreprises  
-Être en mesure d'effectuer des recherches de concessions (sur logiciel GESCIME ou manuellement sur fiches et/ou classeurs)  
-Poser les écriteaux sur les concessions arrivées à échéance  
-Signaler les concessions dangereuses.  
-Procéder à l'ouverture et la fermeture du cimetière  
-Procéder à l'état des lieux des concessions avant et après travaux  
-Surveiller le cimetière et les différentes opérations funéraires  
-Tâches administratives en l'absence de la conservatrice  
  
Activités du poste   
-Veiller à la propreté des allées et des entre tombes, du claustra, des poubelles et   
du columbarium  
-Vérifier l'emplacement des concessions ouvertes pour inhumation  
-Interdire l'accès aux véhicules non autorisés, expulser les personnes n'ayant pas un comportement approprié  
-Veiller au respect de la réglementation par les entrepreneurs et les particuliers  
-Veiller à la salubrité des opérations et exhumations  
-Signaler tout désordre à l'administration pour intervention  
-Présence lors des cérémonies commémoratives (5 par an)  
-Pose et dépose des poteaux (drapeaux)  
-Arrosage et entretien des jardinières  
  
Horaires du poste   
12 novembre au 28 février :   
Lundi, mardi, mercredi et jeudi ? 8h15 à 12h - 13h30 à 17h15  
Vendredi ? 8h15 à 12h - 13h30 à 17h00  
  
01 mars au 12 novembre :   
Lundi, mardi, mercredi et jeudi ? 9h00 à 12h - 13h30 à 18h00   
Vendredi ? 9h15 à 12h - 13h30 à 18h00  
  
Contraintes particulières  
-Ouverture/fermeture des portes du cimetière aux horaires spécifiés dans le règlement   
au public et aux entreprises  
-Présence lors des inhumations et exhumations  
-Présence lors des commémorations pouvant avoir lieu le week-end et les jours fériés  
  
Champs des relations du poste  
-Relation directe avec la population  
-Relation avec les services de la direction de la règlementation générale   
-Relation avec les services techniques (environnement, espaces verts, voirie...)
Le profil recherché
Cadre d'emploi de la filière technique : catégorie C  
Permis B souhaité  
Expérience sur poste similaire souhaitée  
  
Compétences et capacités requises  
-Sens de l'accueil et du service public  
-Discrétion et secret professionnel  
-Rigueur et réactivité  
-Capacité à travailler en autonomie  
-Disponibilité  
-Compétences en organisation   
-Sens des priorités et d'initiatives  
-Connaissance du logiciel GESCIME serait un plus  
  
Rémunération attractive et avantages sociaux  
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle  
-COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance  
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque...  
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)  
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)  
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)  
-Politique de formation active (individuelle et collective)