Offre d'Emploi - Responsable de Salle H/F - Pôle Emploi

Lieu : Annecy - Centre historique et touristique
Contrat : CDI - Temps plein
Salaire : 2 700 € brut / mois + pourboires
Avantage exceptionnel : 12 semaines de congés par an
Prise de poste : Dès que possible

À propos de nous

Situé au coeur d'Annecy, dans une zone très fréquentée par les touristes tout au long de l'année, Kelsa est un établissement reconnu pour sa cuisine maison à base de produits frais, son service soigné et son ambiance conviviale.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de salle expérimenté(e), autonome et motivé(e) pour piloter le service avec efficacité et enthousiasme.

Vos missions
- Superviser et organiser le service en salle (midi et soir)
- Manager l'équipe de salle : briefing, répartition, formation, accompagnement
- Veiller à la satisfaction client du début à la fin du service
- Gérer les réservations, optimiser le plan de salle
- Être l'interface entre la salle et la cuisine
- Participer à la gestion quotidienne : ouverture, fermeture, hygiène, commandes, stocks

Profil recherché
- Expérience confirmée en restauration à un poste similaire
- Sens du service, dynamisme, excellent relationnel
- Leadership naturel, rigueur et réactivité
- À l'aise en français ; la maîtrise de l'anglais est un plus (clientèle touristique)
- Bonnes bases en vins bienvenues

Ce que nous proposons
- CDI à temps plein
- Salaire : 2 700 € brut/mois + pourboires
- 12 semaines de congés par an (fermetures annuelles + périodes creuses)
- Équipe stable et professionnelle
- Cadre de travail agréable et vivant, clientèle régulière et touristique
- Possibilités d'évolution à moyen terme

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.