Responsable de Salle 39H H/F - Cali Kitchen Marseille

Nous recherchons
CDI TEMPS PLEIN 39H
2 jours de repos consécutifs semaine A
3 jours de repos consécutifs semaine B
Travail uniquement en journée !

Responsable de salle - poste dynamique et complet
Tu cherches un poste où tu ne t'ennuieras jamais ?
Chez nous, le rôle de responsable de salle, c'est bien plus que superviser le service :
- Un poste costaud, qui demande énergie et organisation.
- Un vrai job de terrain, avec de la manutention au quotidien (mise en place, gestion du matériel, livraisons.).
- Une équipe à encadrer, une salle à faire tourner, des clients à chouchouter.
Bref, un poste où il faut aimer bouger, prendre des décisions, avoir le sens du détail et garder le sourire même quand ça s'active.
Si tu veux un job stimulant, avec des responsabilités et zéro routine, on a une place pour toi !

Rejoignez une équipe et apportez votre pierre à l'édifice

Chaque jour, les équipes de Cali Kitchen évoluent ensemble, apprennent, grandissent et rient !

En perpétuelle évolution, nous recherchons des profils talentueux et passionnés pour vivre notre passion à l'unisson !

Vous avez le sens du travail en équipe et envie d'en rejoindre une solide ?

Vous avez l'opportunité de travailler aux côtés de personnes passionnées et curieuses, auprès de qui votre créativité sera décuplée.

Vous partagez notre vision et nos valeurs ? N'attendez plus et postulez

LES PLUS DE NOS POSTES

Deux jours (3 jours selon les postes) de repos consécutifs
Formation continue
Mutuelle

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer,Animer, coordonner une équipe,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer une caisse,Gérer une situation conflictuelle,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Recruter et intégrer une personne

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.