 
            Responsable HSE Sécurité BTP H/F - Pôle Emploi
- Saint-Thibault-des-Vignes - 77
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
CROC AND CO recherche pour une entreprise située à Saint-Thibault-des-Vignes un Responsable HSE H/F dans le domaine du BTP avec une dominante SÉCURITÉ  
Avoir des connaissances en AMIANTE est un plus   
  
Vous aurez pour missions :   
- Suivre le PAPRIPACT   
- Diagnostic de l'exposition des salariés aux facteurs de risque liés à la pénibilité au travail  
- Évaluation de risques récurrents dans le but de mettre en place les mesures et outils adéquats  
- Réaliser les plans de prévention et/ ou protocole de sécurité  
- Animer et assurer le suivi opérationnel en matière d'Environnement et de Sécurité  
- Gérer les contrôles et vérifications imposés par la réglementation environnement et sécurité  
- Planifier des interventions sur site des chantiers et entrepôts de la société  
- Identifier et évaluer les risques  
- Mettre régulièrement à jour le DUERP  
- Assurer la mobilisation de tous les acteurs internes et externes sur le respect des consignes et la prévention  
- Accompagner l'entreprise dans le déploiement et la mise en place d'une Politique RSE  
- Animer les formations de sécurité, en collaboration avec les Responsables des différents services  
- Concevoir les supports de formations  
- Contribuer à des projets   
- Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail  
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...  
- MAITRISE DE LA NORME 45001 et ISO 9001  
  
Liste non exhaustive.   
  
Déplacements fréquents.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)  
  
Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.