Interface de Communication H/F - Sourdmedia

SourdMédia, est une association à but non lucratif relevant de la Loi 1901. Elle accueille et accompagne les
personnes adultes sourds, quel que soit leur degré de surdité, afin de faciliter et de maximiser leur autonomie dans
l'ensemble des actes de la vie quotidienne, leur permettant ainsi d'accéder à la pleine citoyenneté.

L'association oeuvre principalement dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais.
Les valeurs prônées par les membres du Conseil d'Administration et les professionnels sont centrées sur
celle du militantisme et de l'engagement liées à la question de la surdité : Respect, Solidarité, Egalité, Autonomie,
Rencontre, Accompagnement, Citoyenneté, Participation et Tolérance.
SourdMédia, c'est une équipe dynamique de professionnels sourds et entendants répartis sur plusieurs
services : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), le Service d'Appui à l'Emploi (SAE) et le centre de
formation.

Nous recherchons pour notre Service d'Appui à l'Emploi :
*** un(e) interface de communication***

Description du poste : Mais qu'est-ce qu'un(e) Interface de communication ?

L'interface de communication est un travailleur social qui facilite et s'assure de la bonne communication entre la
personne sourde ou malentendante dans son environnement professionnel en utilisant tous les moyens de
reformulation mis à sa disposition : l'oral, l'écrit, la gestuelle, le mime, la Langue des Signes Française (LSF).. Il/Elle
s'adapte à la fois au système de communication de l'établissement et à celui de la personne accompagnée. L'interface est un expert terrain de la surdité. Il/Elle conseille, informe, explique, sensibilise et adaptes les outils sur les différentes spécificités de la surdité. Son objectif principal est d'amener vers l'autonomie la personne accompagnée au centre du dispositif.
Il n'existe pas de cursus normalisé pour ce métier mais des connaissances ou compétences dans le domaine du social
seront un plus. Alors pas de panique ! Une formation interne de 3 semaines sera proposée au démarrage du contrat.

Compétences requises :
> Vous avez le sens de l'organisation et des priorités,
> Vous êtes disponible, autonome, impliqué, réactif et loyal,
> Vous avez le sens du contact, de l'adaptation et des capacités à travailler en équipe.

Profil recherché :
> Vous avez un niveau B1 en LSF (minimum) et la maîtrise du français écrit et lu,
> Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Power Point),
> Vous possédez le permis B

Informations complémentaires :
Convention Collective Nationale : 66
Télétravail possible
Avantages : Véhicule de service - téléphone portable - PC Portable - Mutuelle employeur - CSE
Prise de poste en CDD temps plein pouvant déboucher sur un CDI à pourvoir dès que possible.
Expérience : Débutant accepté
Zone d'intervention : Nord / Pas-de-Calais

Pour plus d'informations sur nos missions, n'hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux :
http://****/Sourdmedia

Vous êtes sensibles à nos valeurs associatives ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors postulez avant le 17/10/2025 en transmettant votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame ROUSSEL, Directrice : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Planifier des événements de sensibilisation,Utiliser les outils numériques

Langues: Langues des signes exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).