
Business Developper H/F - Grinto
- Caen - 14
- CDI
- Grinto
Les missions du poste
## **Fiche de Poste**
**Commerciale - Chasseuse (H/F)**
**Intitulé du poste :**
Business developper - Développement de nouveaux clients
**Type de contrat :**
CDI
Temps plein
**Localisation :**
CAEN, 14
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### **Missions principales :**
En tant que Commercial(e) Chasseur(se), vous êtes en charge d'identifier et de convertir de nouveaux prospects pour contribuer activement à la croissance du portefeuille client. Vous intervenez essentiellement en **phase d'acquisition** (prospection), avec une culture du **résultat** et un fort **esprit de conquête**.
### Vos missions incluent :
- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, email, LinkedIn, salons, etc.)
- Détecter les besoins, qualifier les leads et prendre des rendez-vous
- Présenter l'offre de l'entreprise de manière convaincante
- Négocier et conclure des ventes ou signatures de contrat
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements
- Remonter les retours terrain pour améliorer les offres
- Assurer un reporting précis de l'activité commerciale
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### **Profil recherché :**
- Expérience réussie en prospection B2B
- Aisance téléphonique et relationnelle
- Goût prononcé pour les défis et la chasse de nouveaux clients
- Esprit de conquête, ténacité et sens du résultat
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe
- Maîtrise des outils de prospection (CRM, LinkedIn Sales Navigator, etc.)
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### **Formation et expérience :**
- Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence pro ou équivalent)
- 3 à 5 ans d'expérience commerciale en chasse pure (selon niveau recherché)
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### **Rémunération :**
- Fixe + variable attractif selon les performances
- Primes / Commissions non plafonnées
- Avantages : tickets restaurant, télétravail, téléphone, Macbook
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### **Pourquoi nous rejoindre ?**
- Équipe jeune dynamique et bienveillante
- Forte autonomie
- Culture orientée reconnaissance des résultats
## Rémunération
36k brut / an
Prime sur objectif : 3k
Commission déplafonnée : 5% des contrats signés dès le premier contrat
Versement des primes au trimestre
**Grinto vous connaissez ?**
On est une agence de développement web et mobile sur mesure. On accompagne des projets allant du SaaS, à l'application mobile, en passant par le site vitrine/ecommerce ou toute autre demande qui nécessite d'écrire du code.
**Ok, mais c'est pour quoi ?**
On cherche quelqu'un pour développer la partie commerciale. On a une équipe de talents, ce serait dommage de ne pas en faire profiter le monde (au moins la France).
**Le détail de l'offre ?**
CDI - Temps plein à CAEN, 14 - Sur place
**Missions :**
En tant que Commercial(e) Chasseur(se), vous êtes en charge d'identifier et de convertir de nouveaux prospects pour contribuer activement à la croissance du portefeuille client. Vous intervenez essentiellement en phase d'acquisition (prospection), avec une culture du résultat et un fort esprit de conquête.
Cela inclus :
- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, email, LinkedIn, salons, etc.)
- Détecter les besoins, qualifier les leads et prendre des rendez-vous
- Présenter l'offre de l'entreprise de manière convaincante
- Négocier et conclure des ventes ou signatures de contrat
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements
- Remonter les retours terrain pour améliorer les offres
- Assurer un reporting précis de l'activité commerciale
**Profil recherché :**
- Expérience réussie en prospection B2B
- Aisance téléphonique et relationnelle
- Goût prononcé pour les défis et la chasse de nouveaux clients
- Esprit de conquête, ténacité et sens du résultat
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe
- Maîtrise des outils de prospection (CRM, LinkedIn Sales Navigator, etc.)
**Formation :**
- Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence pro ou équivalent)
- 3 à 5 ans d'expérience commerciale en chasse pure (selon niveau recherché)
**Rémunération :**
- Fixe (entre 32K et 36k/an selon profil) + variable selon les performances
- Primes / Commissions non plafonnées
- Avantages : tickets restaurant, télétravail, téléphone, Macbook
**Pourquoi nous ?**
- Équipe jeune dynamique et bienveillante
- Forte autonomie
- Culture orientée reconnaissance des résultats