Conseiller en Insertion Professionnelle Expérimenté H/F - AKSIS

Pourquoi rejoindre Aksis ?
Depuis 1993, Aksis accompagne salariés, demandeurs d'emploi et entreprises dans leurs transitions professionnelles.
Aujourd'hui :
Plus de 900 collaborateurs engagés
260 agences implantées sur tout le territoire
Des valeurs fortes : engagement, écoute, agilité et impact social
En 2023, nous avons franchi une nouvelle étape avec l'entrée du groupe Proman à notre capital, renforçant nos perspectives d'innovation et de développement .Vous avez envie d'accompagner des cadres vers un retour à l'emploi durable et épanouissant ?
Chez Aksis, nous plaçons l'humain au coeur de notre mission depuis plus de 30 ans. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à révéler les talents de demain .

Vos missions
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur projet de retour à l'emploi.
Vos principales missions :
Réaliser des diagnostics individuels pour identifier compétences, besoins et aspirations.
Concevoir et piloter des parcours d'accompagnement personnalisés.
Animer des ateliers collectifs : recherche d'emploi, réseautage, CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens...
Assurer une veille active sur le marché du travail et détecter les opportunités adaptées.
Mettre en oeuvre les actions concrètes favorisant le placement des candidats.
Gérer le suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Ce que nous vous offrons
Une rémunération de 2350€/mois
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Télétravail
Un environnement humain et bienveillant
Des outils et formations pour développer vos compétences
Une équipe soudée qui partage ses bonnes pratiques
De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Profil recherché
3 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement, dont une partie auprès de cadres.
Connaissance solide du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Capacité à animer et à créer une dynamique de groupe.
Aisance relationnelle, écoute active et motivation des candidats.
Bonne maîtrise des outils numériques (connaissance de l'IA = un plus ).
Organisation, autonomie et esprit d'équipe.