Responsable d'Agence Miroiterie - Menuiserie sur Mesure H/F

Mon client, une miroiterie composée d'une équipe passionnée de 5 personnes, est à la recherche de son Responsable d'Agence. Cette entreprise se distingue par sa spécialisation dans la découpe et l'installation de produits verriers sur mesure. Connue pour l'excellence de ses conseils, réalisations, et son lien étroit avec les clients, elle intervient sur une large gamme de projets : vitrages, miroirs, et divers aménagements.

Vos missions clés :

Gestion et stratégie :
Superviser et piloter l'ensemble des activités au sein de l'entreprise.
Garantir le respect strict des réglementations en vigueur incluant la sécurité, les normes techniques et le droit du travail.
Gérer les ressources humaines avec diligence : recrutement stratégique, accompagnement des talents, et planification efficace.
Assurer une gestion administrative et financière rigoureuse via le suivi des budgets, facturation précise et maintenir la rentabilité.

Technique et opérationnel :
Effectuer des métrés précis ainsi que des chiffrages détaillés pour répondre aux exigences des projets clients.
Prendre activement part aux interventions sur le terrain pour appuyer les équipes.
Organiser méthodiquement les chantiers tout en garantissant la qualité supérieure des livrables.

Développement et relation client :
Entretenir fidèlement notre clientèle existante tout en cherchant à tisser de nouveaux partenariats florissants.
Identifier proactivement de nouvelles opportunités de croissance au sein du marché.

Le candidat idéal devra posséder un ensemble varié de compétences. Voici celles attendues :

Vos compétences métier :
Gestion administrative précise ainsi qu'expertise financière et RH confirmée.
Maîtrise experte en métrés, chiffrages précis et organisation efficace des chantiers.
Connaissance approfondie des matériaux verriers ainsi que des techniques avancées de pose.
Parfaite maîtrise des normes actuelles de construction ainsi qu'une familiarité avec les outils spécifiques à ce domaine.

Vos compétences humaines et transverses :
Leadership naturel allié à un excellent sens relationnel dans divers contextes professionnels.
Aptitude reconnue à l'organisation couplée à une rigueur professionnelle notable ainsi qu'un esprit d'initiative aiguisé.
Rapidement capable de résoudre efficacement diverses problématiques rencontrées en cours d'exercice professionnel.
Fort attrait pour le travail collaboratif comme pour la présence active sur le terrain.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience probante dans le bâtiment ou dans une fonction similaire ayant permis un développement significatif des compétences requises.

Formation : Diplôme Bac +2 à Bac +5 spécialisé en bâtiment ou gestion d'entreprise ; cependant une expérience pertinente dans le domaine spécifique de la miroiterie peut également correspondre aux attentes posées par ce poste crucial.