Intervenant Inclusion Budgétaire H/F - Union Dep des Associations Familiales

Descriptif du poste
Sous la responsabilité du responsable, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes :

Accompagnement social :
- Accueillir, informer et orienter le public.
- Comprendre le besoin et, selon la situation de la personne, fournir une simple information orienter vers un autre service ou proposer un diagnostic ou un suivi budgétaire.
- Accompagner à l'ouverture de droits.
- Anticiper les évènements de vie et prévenir les dysfonctionnements budgétaires.

Accompagnement budgétaire :
- Identifier les causes des difficultés budgétaires et le type d'accompagnement à mettre en place.
- Analyser les différents postes financiers, les dettes et le patrimoine.
- Etablir un budget.
- Proposer un échéancier d'apurement des dettes.

Accompagnement dans le cadre de la procédure de surendettement :
- Elaborer un dossier, saisir la commission de surendettement, conseiller tout au long de la procédure, mettre en oeuvre des mesures retenues par la commission.
- Proposer un suivi post-surendettement.

Maintien et développement du réseau d'acteurs :
- Entretenir la relation et la médiation auprès de créanciers locaux.
- Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes.

Information et sensibilisation collective
- Répondre à des demandes d'animation collective des partenaires.
- Diffuser une information de prévention auprès de particuliers ou de structures.

Veille juridique :
- Assurer une veille documentaire (politique, juridique, règlementaire.) sur les thématiques budget et consommation.

Compétences requises :
- Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la Somme.
- Mise en place des décisions et orientations des instances dirigeantes de l'institution.
- Connaissance des orientations de l'Unaf.
- Connaissance approfondie des dispositifs de droit commun.
- Connaissance des textes régissant l'exercice des missions confiées.
- Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans une démarche de réseaux existants et à favoriser le développement du partenariat.
- Respect du devoir de discrétion professionnelle.
- Aptitude au dialogue, à la communication et à la conduite de projets.
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion par objectifs.
- Connaître des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution.
- Capacité de travail en autonomie et rigueur professionnelle.
- Capacité à la conduite de réunions, d'entretiens, d'animations collectives.
- Capacité de travail en équipe et en réseau.
- Capacité à l'anticipation et à l'adaptation.
- Capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l'Udaf.
- Sens des responsabilités, du service au public et identification à l'institution.

Avantages :
Voiture de service
Téléphone et ordinateur portables
Abonnement transport collectif pris en charge à 60%
Carte déjeuner prise en charge 60%
Mutuelle prise en charge employeur à 70%
Régime de prévoyance
Congés trimestriels
Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service)
Télétravail possible 1 fois tous les 15 jours après trois mois d'ancienneté
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.