Recrutement les Batineurs

Responsable d'Équipe H/F - les Batineurs

  • Le Petit-Quevilly - 76
  • CDI
  • les Batineurs
Publié le 22 septembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise d'insertion par l'activité de curage du second oeuvre des bâtiments en démolition ou réhabilitation, notre objet est d'accompagner les acteurs du secteur de la construction dans une approche plus responsable des ressources en présence dans un édifice en fin d'utilisation.

Dépose soignée en vue de réemploi / réutilisation et tri à la source vers les filières de recyclage sont nos leviers pour optimiser la valorisation matière et mettre en oeuvre de l'économie circulaire.En tant que Responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de :
- Encadrer, coordonner et animer une équipe opérationnelle sur le terrain.
- Organiser et planifier les activités quotidiennes pour atteindre les objectifs fixés.
- Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des interventions.
- Favoriser la cohésion, la motivation et le développement des compétences de votre équipe.
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) entre la direction, les clients et votre équipe.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques associées au BTP,Assurer la sécurité sur le chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Coordonner l'activité d'une équipe,Développer l'esprit d'équipe,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Répartir les postes de travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de démolition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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Publié le 2 octobre 2025
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