Psychologue H/F - les Jardins des Cuvieres

Gestion institutionnelle
Participer à la gestion institutionnelle de l'établissement avec les autres membres de la direction :
- Projet d'établissement,
- CPOM,
- Evaluations HAS
- Projet de soin et d'animation
Gestion des relations avec les résidents et les familles
- Participer à la gestion des entrées et des sorties des résidents suivant les protocoles établis
- Facilite l'intégration du résident, veiller à son bien-être et à sa dignité et veiller au maintien des liens familiaux et sociaux avec l'entourage
- Projet de vie personnalisé du résident : participe à l'élaboration, à sa mise en oeuvre, son suivi et réévaluation
- Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance
- Facilite les échanges avec les résidents et les familles, favorise l'expression des souhaits des résidents
- Evaluer et assurer le suivi psychologique nécessaire en déterminant la fréquence des entretiens individuels et en proposant des ateliers adaptés (mémoire, stimulation cognitive, groupes de parole.)
- Evaluer les risques et fragilités du résident : capacités cognitives (MMSE, test horloge...), humeur (GDS.) troubles du comportement (NPI ES), risque de maltraitance
- Accompagner les fins de vie en étant disponible, empathique et à l'écoute des résidents et des familles
Relation avec le personnel
- Former et informer les équipes soignantes sur la bientraitance
- Transmettre au médecin coordonnateur et au cadre de santé tout élément ou toute information obtenue utiles à la prise en charge médicale ou prise en soin du résident
- Accueillir les stagiaires sur le périmètre concerné
- Organise et anime des réunions d'équipe
- Participe aux réunions de direction
- Gère les conflits
- Adapte et participe à la coordination du PASA
- Soutiens le personnel en cas d'évènement grave
- Adapte et supervise les activités thérapeutiques menées à l'UVP
- Evalue les situations difficiles présentées par l'équipe soignante et apporter une expertise afin de concourir à une meilleure compréhension des troubles
Communication et représentation
- Représente la structure au niveau local et départemental
- Entretien des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SPASAD, SSIAD)
- Intègre et développe le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, MAIA, etc.
- Participe à et/ou anime des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur (nouvelles pathologies, prise en charge du résident, formation des équipes) et contribue à la réalisation d'outils transversaux
Rémunération :
- A partir de 1234 € / - Reprise d'ancienneté / - Repas avantage en nature / - Prime assiduité / - Prime intéressement
CDD à pourvoir à compter du mois de décembre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.