Assistant Petite Enfance Forum42600 H/F - Forum de Recrutement

Profitez du forum emploi forezien " Cap vers la réussite ! " pour venir rencontrer cette structure.
RDV : jeudi 9 octobre de 9h à 13h. 14 Avenue Charles de Gaulle. Salle Guy Poirieux. 42600 Montbrison

Apportez plusieurs CV !Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110).
Contrat de remplacement (CDD) ouvert aux contractuels.

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'Assistant petite enfance (H/F) aura pour missions principales :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Animer et mettre en oeuvre les activités éducatives,
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Accueillir et prendre en charge les enfants porteurs de handicap,
- Assurer occasionnellement la préparation des repas,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

Profil du candidat : - Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience d'un an obligatoire sur un poste d'Assistant petite enfance, et idéalement en crèche publique.
- Expérience d'un an dans un structure de 60 places souhaitée,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Grande adaptabilité, changement de services tous les jours, horaires variables d'un jour à l'autre,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant,

Candidatures :
Lettre de motivation + CV
Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers : - Participation prévoyance. - Titres Restaurant. - Adhésion au CNAS. - Gare à proximité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).