Chargé·e de Mission Réseau Ville Libre sans Tabac H/F - Grand est sans Tabac

Le programme Ville Libre Sans Tabac vise à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitantes et des habitants, qu'ils soient fumeurs ou non, via des actions de prévention, de sensibilisation, d'accompagnement à l'arrêt du tabac, et le respect de la législation anti-tabac.
Ce projet piloté par l'association Grand Est sans tabac et son partenaire le Comité National Contre le Tabagisme est financé par les pouvoirs publics : ARS du Grand Est, ARS des Hauts de France et le Fonds de lutte contre les addictions.
Dans le cadre du déploiement de ce programme sur l'ensemble du territoire national et de la création du label Ville Libre Sans Tabac, Grand Est Sans Tabac souhaite renforcer son équipe.

- Rattachement hiérarchique : Président de l'association GEST
- Relations fonctionnelles : Coordinatrice du programme et Responsable communication, en fonction des missions

Missions principales
- Déploiement : Etudier et proposer de nouveaux partenariats dans les régions (ARS, associations de santé, etc.) et de nouvelles villes et les démarcher
- Contribution à l'animation du réseau VLST :
o Assurer le suivi individualisé des villes candidates et des villes du réseau VLST (relance, prise de RDV, points d'avancement individuels, collecte des indicateurs et participation aux COPIL)
o Soutenir l'animation du réseau VLST (suivi et mise à jour de la base de contacts, organisation logistique des webinaires en lien avec la Coordinatrice du programme, diffusion des newsletters en lien avec la Responsable communication)
o Assurer des points de suivi réguliers avec les partenaires régionaux
- Actualisation des outils de la Boite à Outils
- Prévoir des déplacements possibles au national avec représentation du dispositif VLST

- Lieu : Bureau au CHRU de Nancy, possibilité de télétravail, prévoir des déplacements dans les villes du réseau et chez les partenaires (associations, ARS, etc.)
- Modalités de candidature : CV + lettre de motivation à envoyer à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projets en santé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.